PENGUMUMAN NOMOR: 02310.345
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL - BADAN PUSAT STATISTIK
TAHUN ANGGARAN 2010
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 281 Tahun 2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2010, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:
I. PERSYARATAN UMUM:
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pada tanggal 1 Desember 2010, berusia minimal 19 tahun dan maksimal:
• 25 tahun untuk lulusan SMA
• 30 tahun untuk lulusan D-III, dan
• 35 tahun untuk lulusan S1
2. Waktu melamar telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A atau B. Apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan
akreditasi maka perlu dilampirkan surat keterangan dari perguruan tinggi bersangkutan
yang menyebutkan akreditasinya.
3. Untuk lulusan D-III dan S-1, batas minimal IPK: 2,50 dari skala 4,00 dan untuk lulusan SMA/SMU Jurusan IPA batas minimal nilai rata-rata ijazah/STTB adalah 6,50 serta memiliki sertifikat kursus komputer.
4. Bersedia ditempatkan di wilayah provinsi tempat mendaftar.
5. Sanggup mengganti biaya pelaksanaan penerimaan sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta) rupiah, apabila:
a. dinyatakan lulus ujian tahap akhir dan telah mendaftar ulang tetapi mengundurkan diri dengan alasan apapun, atau
b. mengundurkan diri setelah bekerja di BPS, dengan masa kerja kurang dari 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN BERDASARKAN LOKASI MENDAFTAR:
1. BPS Pusat : (dapat dilihat pada lampiran 1)
2. BPS Provinsi : (dapat dilihat pada lampiran 2)
IV. WAKTU, TEMPAT DAN CARA MELAMAR
V. TAHAP PENYARINGAN
VI. LAIN-LAIN
1. Panitia penerimaan berhak menyatakan seseorang calon tidak diterima/ dibatalkan/digugurkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil walaupun telah lulus ujian, apabila di kemudian hari diketahui bahwa, terdapat persyaratan pada klausul di atas yang ternyata tidak benar/tidak sah.
2. Diingatkan bagi yang tidak memenuhi persyaratan untuk tidak melamar.
3. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku (agar mengirimkan lamaran ulang).
4. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta ujian dalam rangka mendaftarkan diri dan mengikuti ujian saringan menjadi tanggungan pelamar.
5. Berkas pelamar yang masuk ke panitia menjadi arsip Badan Pusat Statistik dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
6. Selain surat lamaran, dalam hubungan dengan penerimaan CPNS, pihak peserta tidak diperkenankan melakukan surat menyurat.
7. Keputusan panitia penerimaan CPSN BPS Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat
8. Apabila dalam penyelenggaraan seleksi ditemukan pelanggaran, agar segera dilaporkan, disertai dengan bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Badan Pusat Statistik melalui telepon (021) 3810291-4, 3842508, 3841195 Ext. 2310-2 (Fax) (021) 3863817, atau melalui telepon BPS di seluruh Indonesia.
9. Formasi KSK diprioritaskan untuk pelamar laki-laki.
10. Panitia tidak memungut biaya apa pun selama proses penerimaan pegawai ini berlangsung. Bagi yang pelamar yang lulus namun terbukti memberikan sesuatu kepada Panitia CPNS BPS Tahun 2010, dalam rangka mempermudah kelulusan, akan diberikan sanksi berupa pembatalan kelulusan tersebut.
* Download formulir, Info dan Pengumuman lebih lengkap di situs resmi BPS
Baca selengkapnya..
PENGUMUMAN Panitia Pusat Pendaftaran CPNS
Kementerian Agama RI Tahun 2010/2011 - Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010
TENTANG: PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2010
Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
I. CARA MENDAFTAR
1. Pendaftaran CPNS dilaksanakan berdasarkan domisili KTP setempat untuk pelamar pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi, Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN), Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN), Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN), dan Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN), kecuali pelamar pada Unit Eselon I Pusat, Universitas Islam Negeri (UIN), Institut Agama Islam Negeri (IAIN), dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN).
2. Pengumuman dan pendaftaran CPNS di lingkungan Kementerian Agama secara on-line melalui internet/website dengan alamat www.kemenag.go.id dengan subdomain cpns.kemenag.go.id.
3. Bagi pelamar yang kesulitan menggunakan aplikasi internet/website dapat melakukan pendaftaran/registrasi yang ditujukan langsung kepada panitia pengadaan CPNS masing-masing melalui kantor pos tanpa melampirkan print out entry data pendaftaran.
4. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan:
* 1. Print out entry data pendaftar;
* 2. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
* 3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak dua lembar;
* 4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat lamaran dikirim melalui jasa pos, ditujukan kepada panitia Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Pusat/Panitia Pengadaan CPNS Unit Eselon I/Panitia Pengadaan CPNS Daerah dan stempel pos terakhir tanggal 3 November 2010;
6. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos, bagi pelamar yang tidak melampirkan amplop balasan dinyatakan gugur sebagai peserta.
7. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas contoh terlampir.
8. Lamaran dibuat menurut contoh terlampir. (Download dokumen)
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Januari 2011).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 minimal 13 Tahun 9 bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis /Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi /Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /PegawaiSwasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota /pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan /ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Kementerian Agama.
III. WAKTU PENDAFTARAN
Waktu pendaftaran pelamar melalui website/internet tanggal 25 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 3 November 2010.
IV. KETENTUAN LAIN
Penerimaan pendaftaran dilaksanakan pada unit kerja sebagai berikut :
1. Sekretariat Jenderal
2. Inspektorat Jenderal
3. Ditjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah
4. Ditjen Pendidikan Islam
5. Ditjen Bimas Islam
6. Ditjen Bimas Kristen
7. Ditjen Bimas Katolik
8. Ditjen Bimas Hindu
9. Ditjen Bimas Buddha
10. Badan Litbang dan Diklat
11. Kanwil Kementerian Agama Provinsi seluruh Indonesia
12. Universitas Islam Negeri (UIN) seluruh Indonesia
13. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) seluruh Indonesia
14. Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN) Denpasar
15. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) seluruh Indonesia
16. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN)
17. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN)
18. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN)
Jakarta, 22 Oktober 2010
PANITIA PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN AGAMA RI
K E T U A,
Baca selengkapnya..
Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri. Bank Syariah Mandiri mengundang profesional perbankan untuk mengisi posisi:
Call Center – Jakarta
Requirements
* Minimal S1 semua jurusan
* Minimal 1 tahun pengalaman sebagai call center di area perbankan
* Customer oriented
Rekonsiliasi dan Settlement Staff/Officer – Jakarta
Requirements
* Minimal S1 Akuntansi
* Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi perbankan
* Diutamakan pernah menangani bagian rekonsiliasi dan monitoring
* Memiliki kemampuan analisa angka
* Mampu menggunakan Ms Office
Staf Pengadaan Renovasi Bangunan – Jakarta
Requirements
* S1 Arsitektur/Desain Interior
* Minimal 2 tahun pengalaman sebagai interior desainer ruang kantor
* Memahami desain interior, desain arsitektur, dan konstruksi bangunan
* Dapat mengoperasikan program Ms. Word, Excel, PowerPoint, Autocad, dan 3D Max
* Memiliki kemampuan negosiasi
* Memiliki integritas yang baik
* Bersedia kerja lembur
* Bersedia melakukan perjalanan luar kota
* Mampu bekerja sendiri maupun bekerja dalam tim
Staf Pengadaan Utilitas Bangunan – Jakarta
Responsibilities
* Mengevaluasi setiap permintaan pengadaan utilitas (sarana pendukung) bangunan.
* Menyediakan gambar desain utilitas bangunan kantor yang akan direnovasi.
* Menetapkan spesifikasi pekerjaan utilitas bangunan kantor yang akan diadakan.
* Menyelenggarakan tender pengadaan utilitas bangunan kantor.
* Melakukan negosiasi harga penawaran rekanan.
* Memintakan persetujuan biaya pengadaan kepada pejabat berwenang.
* Membuat dokumen kontrak pelaksanaan pengadaan utilitas bangunan kantor.
* Memonitoring pelaksanaan pengerjaan pengadaan utilitas bangunan kantor agar sesuai dengan spesifikasi yang telah ditetapkan dan waktu pengerjaan sesuai jadwal.
* Melakukan serah terima pengadaan utilitas bangunan kantor.
Requirements
* S1 teknik elektro
* Minimal pengalaman 2 tahun
* Memahami sistem jaringan instalasi listrik gedung dan instalasi LAN
* Dapat mengoperasikan program Ms. Word, Excel, PowerPoint
* Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki integritas yang baik
* Bersedia bekerja lembur
* Mampu bekerja sendiri maupun bekerja dalam tim
Officer Gadai
Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta
Responsibilities
* Melakukan review terhadap hasil taksiran yang dilakukan Penaksir
* Memberikan persetujuan pembiayaan
* Otorisasi hasil input Penaksir melalui sistem
* Melakukan maintenance nasabah pembiayaan gadai
Requirements
* Minimal S1
* Usia maksimal 30 tahun kecuali memiliki pengalaman sebagai Penaksir
* Tidak buta warna/buta warna parsial
* Tidak memiliki alergi terhadap bahan-bahan kimia
* Terampil, teliti, dan cekatan
* Ulet, teliti, dan berorientasi pada target
* Mampu melakukan presentasi dalam rangka menjual produk
* Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Apply online di link-link berikut:
* Lowongan Syariah Mandiri 1
* Lowongan Syariah Mandiri 2
* Lowongan Syariah Mandiri 3
* Lowongan Syariah Mandiri 4
* Lowongan Syariah Mandiri 5
Baca selengkapnya..
Danareksa is a state owned Enterprise ( SOE ) established in 1976 as part of efforts by the government of Indonesia to develop the stock exchanged and the capital markets industry in the country. Danareksa has since expanded and grown to become one of the leading domestic investment banking houses. With extensive know how on capital markets, you can be part of the team and bost your career to the next level with a board range of opportunities. Currently we seek high calibre individuals to fulfill the following positions:
Budget Controller Staff (Code: BC)
Responsibilities
* Prepare and set up annual budget for holding company and its subsidiaries.
* Control and approve operation expenses documents in daily basis and align with Budget Control procedures
* Record all actual costs in Danareksa’s Accounting System
* Prepare variance analysis report summary
Reporting (MIS) Staff (Code: MIS)
Responsibilities
* Provide various management reports for internal and external purposes wich included but not limited to financial analysis reflecting all business units.
* Develop new MIS reports and ensure continuous examinations in financial reporting and control.
General Requirement for All Positions
* Bachelor degree or higher majoring in Finance/Commerce
* Solid understanding of accounting
* Maximum age of 30 years old
* Minimum of 3 years experience in the position applied
* Strong communication and written skills
* Excellent team player
* Flexible in dealing with wide range of tasks
* Able to manage several projects at once
* Able to work on own initiatives
* Accurate and strict attention to details
If you feel you have what it takes to fill the opportinity above, please submit your resume to : recruitment@danareksa.com with position code as the email subject not later than November 6, 2010
Baca selengkapnya..
Philip Morris International (PMI) is the leading international tobacco company, with products sold in approximately 160 countries. In 2009, we held an estimated 15.4 percent share of the international cigarette market outside of the U.S., or 26.0% excluding the People’s Republic of China and the U.S. We are the number one company by volume in 11 of the top 30 markets, and number two in additional 11.
Sales Leader Development Program ( SLDP )
To ensure smooth distribution activities of all Sales Executive within the boundaries of area, to maintain consistency of distribution level target and monitor product availability, freshness, visibility, and price within incumbent’s sales in order to maintain product competitiveness which meet the Area Sales Manager business plan given.
General Qualifications:
• Willing to be relocated to all around Indonesia is a must;
• Having strong analytical thinking, initiative and communication capability;
• Capability of working either in a team or individually;
• Strong capability to lead, self competitiveness and achievement orientation;
• Fluent in English is an advantage.
Specific Qualifications:
For Fresh Graduates Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 2 years ago with min. GPA 2.75;
• Have not joined the written test for Supervisor Field Marketing (SFM) and Sales Executive (SE) within one year from the last test taken
For Experienced Candidate:
• Hold D4/S1 degree from all education background maximum 5 years ago with min. GPA 2.75;
• Having 1 – 3 years experience as supervisor in Sales/Marketing area, preferably from Distribution/FMGC Companies;
Job Code PT 02240
Apply online, klik di sini.
Baca selengkapnya..
BANK LAMPUNG (PD. Bank Pembangunan Lampung), which officially opened on January 31, 1966 based on the business license of Menteri Usaha Bank Sentral No. Kep. 66/UBS/1965 and based on Regional Regulation No. 8/PERDA/II/DPRD/73 founded with the intention of helping and encouraging economic growth and regional development in all sectors and as a source of local revenue in order to improve the standard of living, urgently seeking for a highly motivated a qualified professional to be positioned as AUDIT COMITTEE, with the qualifications as follows:
1. Male/Female, age maximum is 45 years old;
2. Financial auditor, educational background with S1 from any reputable university, which S2 is more priority;
3. Minimum 2-3 years experience in the financial audit/public accountant;
4. Good knowledgement and experience in Business Banking Industrial;
5. A strong attitude for team work;
6. Preferably can write and speak English;
If your are fitting, with all the criteria of this challanging position, please send your application letter, CV, and recent photograph before December 25, 2010 to:
PO BOX 1044/BDL 35000
(Lamaran paling lambat: Oktober, November s/d 25 Desember 2010)
Baca selengkapnya..
We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination for the following positions. These position will be posted in one of our subsidiary company
Production Shift Supervisor
Task & Responsibility
* Making plan for production work process by weekly, monthly based on the target set up by Production Manager, PPIC
* Coordinating production work process to ensure production target as planned
* Calculating & controlling RM, PM, FG, machine, and man power according to the standard
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
* Implementing the safety system (K3)
* Making report of working result and evaluate production result daily, weekly, monthly, yearly
* Analyze problem & setup process improvement
* Routine coordination with other working unit
Qualification Required
* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Engineering, Food Technology or Chemical
* Fresh graduate are welcomed
* Good leadership, communication and interpersonal skill
* Good analytical thinking and problem solving
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung
Technic Supervisor
Task & Responsibility
* Setup system and controlling preventive maintenance program as scheduled
* Setup system and controlling project implementation
* Setup system and controlling water waste treatment plant (WWTP)
* Setup system and controlling machines repair and spare parts production
* Setup system and controlling electrical instruments as standard
* Making report of working result
* Routine coordination with Technic Spv, Production Unit, QC, Purchasing, PPIC, and HRD
* To ensure the implementation of safety system (K3)
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
Qualification Required
* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering
* Two years working experience as Supervisor
* Good leadership and interpersonal skill
* Good analytical thinking and problem solving
* Fast and accurate decision making
* Able to communicate effectively
* Good understanding in mechanical and electrical system
* Good understanding in preventive maintenance system
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (preferable in word or adobe format) and latest photograph with position code (Production Shift Supervisor or Technic Supervisor) as the subject of your email (file not more than 500 kb) to Personnel Manager, PT Indosentra Pelangi at following address.
recruitment@indofood.co.id
Baca selengkapnya..
Disclaimer
Kami tidak bertanggung jawab atas isi lowongan pekerjaan yang dicantumkan pada blog ini. Kami hanya membantu memberikan informasi lowongan pekerjaan pilihan yang sumbernya berasal dari beberapa media nasional dan kiriman dari pembaca blog ini yang ingin memasang iklan lowongan pekerjaan. Bagi pembaca yang ingin memasang iklan lowongan pekerjaan bagi perusahaannya silahkan kirim datanya ke blog.lowongan@ymail.com (gratis).
